児童発達支援の保育士
✕ アルバイト・パート
\ 三重県菰野町で募集中 /
心身療法を取り入れた支援による改善に
喜びを感じられる、やりがい抜群の
お仕事です
✓ 週3日~勤務時間はご相談ください◎
✓ 土日祝休み・平日のみの勤務です
✓ ご家庭や他のお仕事とも無理なく両立できます
既存のデイサービスにて経験を積み、
2027年春開設予定の児童発達支援の
オープンスタッフとして活躍して
いただきます🍀
保育士×アルバイト・パート×菰野町
募集要項
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求める資格 | 経験者歓迎 必須 保育士資格 |
| 勤務時間 | ▼下記の中から勤務OK 8:30~17:30 ※休憩時間は法定通り付与 ※勤務時間は応相談 |
| 勤務地 | 三重県三重郡菰野町永井663 |
| 事業所 | こころコアハウス合同会社 ※2027年オープン予定の児童発達支援は 10分ほど離れた場所です |
| 交通アクセス | 三岐鉄道三岐線「北勢中央公園口駅」より車で10分 三岐鉄道 三岐線「保々駅」より車で10分 近畿鉄道湯の山線「菰野駅」より車で13分 |
| 駐車場の有無 | 無料駐車場完備 備考 車・バイク・自転車通勤OK |
| 雇用期間 | 長期(3か月以上) |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 1か月 試用期間中の待遇:変動なし |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | 働き方 シフト制(週3日から勤務OK) ※応相談 休日 定休日:土曜・日曜・祝日 有給休暇(法定通り付与) GW休暇 年末年始休暇 |
| 給与 | 金額 時給1,200円 ※経験、能力等により応相談 |
| 賞与 | あり(業績による) |
| その他手当 | 通勤手当(全額支給) |
| 保険 | 就業時間により法定通り加入 |
| 転勤 | 施設異動あり(面接時にご説明します) |
| 採用フロー | ①エントリー ②職場見学・業務体験 ③面接 ④合否 面接から採用まで約1週間 |
ポイント
POINT 01
- 「小川心身療法」を採用した支援でやりがい抜群
- ・活性温熱療法
・フィンガースポーツ運動
・フラハンド有酸 素運動
・心身脳体操
・ゲーゴルゲーム運動療法
・回想療法
独自の6大プログラムを採用しています。
直接指導で専門的なスキルを深く学べるため、
着実にステップアップが可能。
利用者様の心身の改善を共に喜び合える、
やりがい抜群の職場です。
POINT 02
- 一人ひとりとじっくり向き合える
- 年齢や状態に合わせて、一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。
目の前の方に合わせて「どうすればもっと良くなるか」を考えながら働けます。
POINT 03
- 資格や経験を活かして、活躍の場を広げられる
- 保育・介護・福祉など、これまで培ってきた経験や資格を活かせる環境です。
児童発達支援やデイサービスなど幅広い事業を通して、
自分の知識や経験をさらに広げていけます。
POINT 04
- 「楽しく支援する」を大切にする
職場 - 運動やゲーム、笑いヨガなど、
利用者様が楽しみながら改善に取り組める活動を取り入れています。
利用者様が改善することが喜びの仕事です。
インタビュー
求職者へメッセージをお願いします
保育士としての経験や資格を活かしながら、
子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える仕事です。
子どもが好きな方や、成長を近くで支えたい方は、ぜひ一緒に働きましょう!
業務内容
- 業務内容
- 児童発達支援の保育士として、
2~6歳のお子様一人ひとりに寄り添い、
遊びを通した療育や心身の機能改善を目指す支援を
お任せいたします!
▼具体的には
・一人ひとりの発達や特性に合わせた療育支援
・「心身活性療法」を取り入れた機能改善の
サポート
・お子様の様子や支援内容の記録
・保護者へのお子様の様子の共有
・スタッフとの情報共有・連携
【児童発達支援虹】
2027年春頃オープン予定
1日4名程度の支援をお任せいたします!
オープンまでは既存の介護事業所にて心身療法の
経験を積みましょう。
療育の考え方や支援内容は共通しているため、
安心して新規事業所の立ち上げに臨むことが
できます!
- 入社後の流れ
- ご入社後は、代表自ら療法や支援方法を直接指導!
現場でのやり取りを通して支援の考え方を
理解していただき、
その後は心身療法の知識や技術を
直接指導のもと、
一緒に活動する方たちと段階的に
身につけていきます。
また、会社費用負担で参加できる2日間の
心身療法指導士の専門研修を受けていただきます。
現場で活かせる実践的なノウハウまで学べる環境です。
福利厚生
健康・医療関係 健康診断(条件あり)
働き方支援 正社員登用制度
WワークOK自己啓発関連 資格支援制度
職場環境関連 服装自由
髪型・髪色一部自由レジャー・懇親会 懇親会(参加自由)
